Подведение итогов 2017 г.

22 декабря – День энергетика - наш профессиональный праздник – это не только повод отметить самоотверженный труд энергетиков, но и возможность оценить сделанное за год, наметить планы на перспективу.

В 2017 году предприятие работало в невероятно сложных условиях, нагрузка легла на наши производственные службы, которые достойно справились с этим испытанием.

Хочется отметить работников службы кабельных линий, проложивших порядка 30 км линий, почти в 3 раза перевыполнивших плановые показатели.

Служба подстанций в сжатые сроки выполнила дополнительный объем работ по замене оборудования (замена камер КСО – 32 шт., замена н/в щитов на панели ЩО 70 – 30 шт., замена масляных выключателей на вакуумные – 53 шт., замена автоматических выключателей – 17 шт., замена трансформаторов  - 25 шт.), кроме этого совместно со службой ремонта зданий и сооружений установили 5 блочных трансформаторных подстанций. Данный вид работы ранее никогда не выполнялся хозяйственным способом.

Нельзя не отметить и работников службы воздушных линий заменивших 16,6 км. неизолированных проводов на СИП, и работников оперативно-диспетчерской службы, которые помимо основной работы – ликвидации аварийных ситуаций, участвовали в выполнении инвестиционной программы.

Служба монтажа учета электроэнергии, сверх производственного плана, установила 878 шкафов учета на опорах.

И конечно же, автотранспортный цех, который обеспечил работу всех производственных служб.

Подразделениям, которые занимаются учетом электрической энергии в 2017 году, на фоне общего снижения потребления электрической энергии, удалось собрать полезный отпуск в размере 1 млрд. 663 млн. кВт.ч. Потери э/энергии в сетях снижены по сравнению с 2016 годом на 16 млн. кВт.ч.

Что касается финансово-экономических показателей. По итогам 2017 года выручка от реализации услуг увеличилась на 7,0 % по отношению к прошлому периоду и составила 1 млрд. 653 млн. руб. Предприятие ожидает получить чистую прибыль в размере 126 млн. руб.  Объем инвестиций в электрохозяйство составит порядка 280 млн. руб. 

Мы понимаем, что основой успеха предприятия является благополучие наших сотрудников и членов их семей. Поэтому, не смотря на то, что в связи со сложным финансовым положением, в 2017 году индексация базовой тарифной ставки по оплате труда производилась только 1 раз в начале года на 5,3 %, за счет дополнительных премиальных выплат средняя заработная плата увеличилась  по сравнению с прошлым годом на 12 %. С 1 января 2018 года заработная плата будет увеличена еще на 4,0 %.

В 2017 году продолжают выполняться и социальные проекты. Совершенствуется система охраны труда и промышленной безопасности. Обучение и повышение квалификации прошли 71 человек. Предоставляются социальные льготы и компенсации. Материальная помощь оказана 80 работникам на общую сумму более 1 млн. руб. Все сотрудники застрахованы по договору добровольного медицинского страхования, согласно которому получают бесплатную медицинскую помощь и санаторно-курортное лечение. 20 человек отдохнули в санаториях нашей области.

Оценивая перспективы развития предприятия в 2018 году деятельность предприятия будет направлена на снижение издержек, укрепление платежной дисциплины, повышение эффективности и энергосбережения, улучшение кадровой политики.

И конечно, главным направлением деятельности остается обеспечение безопасности, надежности и качества энергоснабжения потребителей.    

И.о. генерального директора МУП «Воронежская горэлектросеть

А.Е. Гаврилин